Menu
Als beleidsmedewerker vervul je vaak verschillende rollen. Van procesbegeleider tot netwerker, van analist tot verbinder. In al die rollen ben je in samenwerking met anderen bezig om tot effectief beleid te komen en mensen hierin mee te krijgen.
De moderne beleidsmedewerker moet inzicht hebben in de verschillende rollen en in staat zijn daar effectief invulling aan te geven. Dat is best een uitdaging. Wij helpen jou de skills ontwikkelen om te groeien in je rol en krachtig en overtuigend over te komen op collega’s en andere stakeholders.
Tijdens deze cursus leer je jezelf rolbewust te profileren in je organisatie en krijg je de tools aangereikt om krachtig en overtuigend over te komen.
De Rolbewuste Beleidsmedewerker is een cursus die bestaat uit vier trainingen van één dagdeel. Je analyseert je organisatie, jouw rol in je organisatie en jouw eigen communicatiestijl. Je leert hoe je jezelf rolbewust kunt profileren en krachtig en overtuigend overkomt op anderen.
We maken kennis en bespreken de leerdoelen. Dan analyseer je de context waarin je werkt, bespreken we jouw rol en breng je in kaart wat jouw toegevoegde waarde is voor de organisatie. Vervolgens beschrijf je wat je wilt bereiken vanuit je rol en welke kwaliteiten je daarbij inzet. Ook zoomen we in op jouw persoonlijke communicatiestijl en de punten die je belemmeren jezelf te profileren op de werkvloer. Tot slot doe je een aantal oefeningen om jezelf vanuit je rol krachtig en overtuigend te presenteren.
We blikken terug op de vorige training. Daarna ga je aan de slag met jouw positionering als beleidsmedewerker. Je werkt een pitch uit waarin je anderen duidelijk maakt wie je bent en wat je kunt betekenen voor anderen. Je geeft je pitch meermaals en ontvangt hier feedback op. In het laatste deel bespreken we verschillende situaties waarin je jezelf kunt profileren op de werkvloer en maak je een actieplan om dit in de praktijk tot uitvoering te brengen.
We blikken terug op training 2 en je deelt je ervaringen op het vlak van profilering. Daarna gaan we in op hoe je vanuit jouw rol mensen meekrijgt. We behandelen de theorie rondom communicatiestijlen en je leert hoe je jouw stijl afstemt op die van je gesprekspartner. Ook behandelen we een aantal technieken om anderen te beïnvloeden en om te gaan met weerstand. Je oefent hiermee. Daarna gaan we in op hoe je in 5 minuten jezelf en je advies helder en activerend presenteert aan anderen. Je kiest vervolgens een onderwerp waarover je in training 4 een presentatie geeft, je werkt deze in hoofdlijnen uit en oefent hiermee.
We blikken terug op de vorige training. Je scherpt je presentatie verder aan. Je geeft de presentatie en krijgt feedback, waarna we bediscussiëren hoe je jouw overtuigingskracht als beleidsmedewerker kunt vergroten. Je geeft de presentatie nogmaals en ontvangt feedback. Tot slot bespreken we hoe je jezelf rolbewust gaat profileren en scherp je jouw actieplan aan.
Resultaten na De Rolbewuste Beleidsmedewerker:
Deze incompanycursus is ontwikkeld voor beleidsmedewerkers die werkzaam zijn in een grote organisatie. Wij bieden je de tools om in die uitdagende context jezelf rolbewust te profileren.
Heeft jouw team speciale behoeften? Missen jullie een onderwerp of willen jullie maar een deel van de cursus volgen? Wij stellen een speciaal pakket voor jullie samen.
Willen jullie deze cursus online volgen? Neem contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken.
Heb je behoefte aan persoonlijke begeleiding? Dan kom je in aanmerking voor onze individuele sprekerscoaching. Neem contact op, zodat we in overleg een individueel coachingstraject voor je kunnen samenstellen.
Met deze incompanycursus investeer in je in je eigen ontwikkeling en die van je collega’s. In veel gevallen komt dat ook de onderlinge samenwerking ten goede.
De cursus is opgebouwd uit twee delen: (1) vier trainingen van één dagdeel en (2) een individueel begeleidingstraject. De afzonderlijke trainingen kosten € 1.250,- en de persoonlijke begeleiding kost in totaal € 1.000,-. De prijzen zijn exclusief btw.
Het cursusmateriaal zit bij de prijs inbegrepen.
1. Vier trainingen van één dagdeel: € 5.000,-
2. Individuele begeleiding: € 1.000,-
3. Cursusmateriaal: € 0,-
Totaal: € 6.000,- exclusief btw
Voorafgaand aan de cursus versturen we de factuur. Die moet binnen 30 dagen voldaan worden.
Als beleidsmedewerker ben je de schakel tussen beleid en de uitvoering. Je wilt in je rol vooral richtinggevend zijn: in samenwerking met anderen beleid ontwikkelen en mensen meekrijgen naar dit beleid te handelen. Het meekrijgen van anderen is best een uitdaging.
In jouw positie kun je niet alleen invloed uitoefenen op de inhoud van het beleid, maar ook op de uitvoering daarvan. Het is dan ook belangrijk dat je zichtbaar bent in je organisatie en jezelf profileert als richtinggevende beleidsmedewerker. Dat doe je bijvoorbeeld door gevraagd en ongevraagd gelegenheden te benutten om jouw deskundigheid te delen.
Hieronder beschrijven we drie situaties waarin je jouw deskundigheid als beleidsmedewerker kunt delen.
Als je mensen mee wilt krijgen, dan is het van belang om in gesprek te gaan met mensen in de organisatie. Dit kun je doen door vaste gespreksmomenten in te plannen, maar ook door af en toe binnen te lopen bij andere afdelingen. Je kunt collega’s vertellen waar je je mee bezig houdt en hen vragen naar voor hun relevante thema’s. Zo krijgen anderen een beter beeld van jou, wat jij voor hen kunt betekenen en waarom bepaald beleid er is. Daarnaast weet jij beter welke waarde jij kunt toevoegen en hoe je mensen meekrijgt.
Er zijn veel mogelijkheden om je kennis te delen. Dit kan bijvoorbeeld door een korte presentatie te geven voor een bepaalde afdeling. Ook kun je dit moment benutten om met collega’s van gedachten te wisselen over de impact van deze onderwerpen op de business. Wil je alleen een korte update geven over een beleidsthema, dan is een korte video of een webinar een prima middel. Door regelmatig je kennis te delen zul je merken dat collega’s beter weten wat jouw rol is, waarvoor ze bij jou terechtkunnen en waarom bepaald beleid de organisatie verder helpt.
Een van je taken als beleidsmedewerker is om de business goed en adequaat te adviseren. Dit kun je doen tijdens een adviesgesprek. In dit gesprek adviseer je collega’s en andere stakeholders over beleidsmatige thema’s in relatie tot de business. Daarbij moet je in staat zijn informatie begrijpelijk en overtuigend over te brengen, ook aan mensen die niet dagelijks met beleid bezig zijn. Communicatieve vaardigheden vormen daarbij de sleutel tot succes.
Wil jij jezelf profileren als beleidsmedewerker? Door je deskundigheid te delen kun je al veel resultaat bereiken. Het kost echter tijd en moeite om de skills te ontwikkelen waarmee je krachtig en overtuigend overkomt op collega’s en andere stakeholders. De Presenteerschool kan je daarbij helpen. Neem telefonisch of per e-mail contact met ons op om te bespreken wat we voor jou kunnen betekenen. Wij reageren altijd binnen 24 uur.
